在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與勞動(dòng)立法加速迭代升級(jí)的雙重背景下，企業(yè)用工管理正面臨合規(guī)性審查趨嚴(yán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量年均增長(zhǎng)的新挑戰(zhàn)。如何構(gòu)建合規(guī)用工體系，成為企業(yè)亟待解決的戰(zhàn)略課題。3月21日，由中智廣州公司主辦的《企業(yè)用工合規(guī)管理》主題沙龍應(yīng)勢(shì)啟幕，吸引逾70名企業(yè)管理者齊聚廣州公司本部，共探用工風(fēng)險(xiǎn)防控之道。
越秀區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)邵磊、越秀區(qū)人社局勞動(dòng)關(guān)系科張艷艷、鄧松松出席活動(dòng)，中智天津公司法務(wù)部負(fù)責(zé)人李紫垣擔(dān)任主講嘉賓。本次活動(dòng)吸引了許多企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源管理者參與，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，學(xué)習(xí)氛圍熱烈。
針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)情況，李老師以深入淺出的方式，從勞動(dòng)合同的訂立和履行兩個(gè)方面對(duì)當(dāng)前企業(yè)用工面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面的剖析，強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)合同在保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)中的核心作用。本次主題沙龍不僅僅是一次知識(shí)的傳遞，更是一場(chǎng)實(shí)操技能的提升。通過(guò)實(shí)際案例的分析，不僅為企業(yè)提供了合規(guī)用工的實(shí)戰(zhàn)指南，更激發(fā)了企業(yè)對(duì)依法保障員工權(quán)益、促進(jìn)自身健康發(fā)展的深刻思考。
作為越秀區(qū)人社局指定的小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管機(jī)構(gòu)，中智廣州公司自開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，切實(shí)以助企服務(wù)深入轄區(qū)、送至企業(yè)為目的，幫助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)能夠更好地了解政策、掌握信息、交流經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
本次沙龍活動(dòng)，深入剖析了小微企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，并分享了實(shí)用的應(yīng)對(duì)策略。為企業(yè)提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，也為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，小微企業(yè)健康發(fā)展注入了新的活力。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，越秀區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)邵磊致辭，強(qiáng)調(diào)了人力資源管理在小微企業(yè)發(fā)展中的重要性，并表達(dá)了希望通過(guò)此次沙龍活動(dòng)為企業(yè)提供咨詢和需求對(duì)接，促進(jìn)勞企和諧，助力小微企業(yè)發(fā)展的愿望。
政策速遞